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在目前的支付市场上，这就像如履薄冰。找到一个老品牌成为你的老板是必要的。对于一个新员工，你甚至不知道他们能做多久，他们很容易让你一起陷入麻烦。

代理商几年来一直在努力提高交易量，但在一两个月内，交易量下降了95%，这是浪费劳动力。一些产品的价格上涨了200万元，每周交易额达到500万元。

在今年的情况下，选择一个老品牌，不要追随新品牌。

如果你是一个代理商，你需要找到一个老字号回家。如果你是一个用户，你需要找到一个老品牌的代理商。

一个老字号就像踩在他面前的一个坑上。他经历了所有的把戏和坑，然后你可以跟着他，靠在一棵大树上乘凉。

支付行业经常说，选择是错误的，努力是徒劳的。挑选产品的能力往往是通过老字号的教学费获得的。

此外，能够做到这一点已经好几年了，而且还在从事支付工作，这表明他有自己的生存方式和赚钱想法。只需跟随他并复制。

此外，工作了几年的老年人也不愿意因为一场小事故而损害自己的声誉。那些值得赞扬的人会得到赞扬，甚至失去一些自己的利益。他们还将保护自己的系统。

老年人有自己的人际网络，见多识广。他们了解哪些产品有陷阱，哪些人有陷阱，不容易上当受骗。

好人是很难找到的。如果你的上司品行良好，那就跟着干吧。不要善变，最后什么都不会发生。