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8月16日消息，今日，畅捷通（HK:01588）发布2023年半年报，同时披露了其关联公司北京畅捷通支付科技有限公司有限公司的经营情况。年报显示，关联公司畅捷通期内支付利润118.2万元。基于长捷通19.28%的持股，长捷通上半年盈利约613.1万元，而2022年同期亏损460万元。畅捷支付成立于2013年7月，是用友集团的成员企业。它于2014年7月获得了第三方支付许可证。续期于2021年7月9日批准。今年3月，畅厚通发布2022年年报显示，2022年，畅捷通的支付收入为1.12亿元，较2021年的2.97亿元同比下降62%。长捷通集团在长捷通支付中占亏损148.4万元。按19.28%的持股比例计算，畅捷通支付2022年全年亏损769.7万元。再看长城通集团。报告期内，长捷通实现营收3.76亿元，较去年同期增长12%。其中，云订阅收入2.28亿元，较去年同期增长28%。云订阅收入占总收入的61%；云订阅合同期末负债4.89亿元，较上年末增长14%；该集团录得应归属于母公司所有者的利润1814万元，而去年同期录得应归因于母公司拥有人的亏损7.847亿元。长捷通表示，报告期内集团实现扭亏为盈的主要原因是：（i）集团抓住小微企业数字化转型和“金税四期”的发展机遇，不断增强产品竞争力，加强生态合作，扩大市场覆盖率，促进了业务规模发展，提高了运营效率，实现了收入的持续增长。毛利率水平较去年同期有所回升，而研发成本、销售和分销费用总额较去年同期仅略有增长；（二）报告期内，销售财税技能培训产品和服务的收入约为人民币4375万元（详见本公司2023年3月24日关于销售财税技能训练产品和服务情况的公告）；以及（iii）以公允价值计入损益的非上市股权投资公允价值变动收入较上年同期增加约3577万元。报告期内，长捷通集团云服务业务新增付费企业用户约5.7万人；截至报告期末，云服务业务累计付费企业用户数约为56万。截至报告期末，畅捷通集团员工总数为1109人，较上年末减少8%。报告期内，由于员工的长期激励积分计划和长期激励奖金计划，集团向员工支付了总计7488万元的现金（去年同期为3361万元）。畅捷通集团购买中国内地银行发行的各种理财产品。截至2023年6月30日，本集团已向商业银行购买成本为人民币2亿元（2022年12月31日：零）的理财产品。由于这些理财产品的合同现金流不仅仅是指本金和利息支付，因此它们被归类为以公允价值计入损益的金融资产。于2023年6月30日，畅捷通集团的现金和银行余额为人民币9.49亿元（2022年12月31日：人民币11.69亿元）。现金和银行余额的减少主要是由于报告期内购买了结构性存款产品，以及支付给员工和为员工支付的现金增加。同时，畅捷通董事会宣布，已提议重新选举董事，并鉴于陈建文辞职，提议任命崔强为独立非执行董事，组成第五届董事会；公司监事会提议重新选举公司监事，组成第五届监事会。公司计划在2023年9月8日（星期五）举行的临时股东大会上就重新选举和任命的提案提交普通决议，供股东审查和酌情批准。据了解，由于需要在其他事务上投入更多时间，陈建文将不会在临时股东大会上连任。他将在临时股东大会结束时辞去独立非执行董事、董事会审计委员会主席和董事会提名委员会成员的职务。
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